【地评线】金羊网评：激发年轻干部新担当新作为

新时代需要担当作为的好干部，人民对美好生活向往追求的目标，需要高素质专业化的干部来肩负重任，而年轻干部作为社会主义事业的“接班人”，必须要强化政治引领，强化专业化培养，抓实年轻干部“选育管用”的各个环节，从而培养出敢担当、善作为的新时代年轻干部队伍，肩负起为人民谋幸福、为中华民族谋复兴的使命。

强化政治引领，培养忠诚老实的好干部。思想是行动的先导，坚定为人民服务的理想信念，坚守为民的初心，始终践行群众路线，一切以人民为中心，将人民群众放在心中最高的位置上，才能以民之所需，作为政之所兴。因此，要将政治标准放在首位，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为年轻干部输送好党史的“营养液”，打好廉洁从政的“预防针”，引导年轻干部在为民务实、担当作为的时代发挥自身的优势和作用。

强化实践引领，锤炼担当作为的好干部。按照“干什么、学什么”“缺什么、补什么”的原则，为年轻干部安排好“营养套餐”，围绕当前疫情防控、党建引领、乡村振兴等工作，为年轻干部压担子、给位置，督促年轻干部全面学习，通过多个岗位的轮岗，以及将基层一线作为年轻干部成长的“练兵场”，让年轻干部到群众身边去接受检阅，在基层这个“磨刀石”“试金石”中去摸爬滚打，才能在多接几次“烫手山芋”，多当几次“热锅上的蚂蚁”之后，才能经风雨、增才干。

强化制度引领，拧紧思想总开关。要强化对年轻干部的政治教育，切实开展好廉政教育，要用好以案释法的方式，为年轻干部筑牢拒腐防变的思想防线。要将监督的触角延伸到“八小时之外”的“朋友圈”和“生活圈”，形成廉政监督的“包围圈”，及时对倾向性和苗头性的问题开展谈心谈话，切实筑牢年轻干部思想“防护网”。（胡脐芹）